抓好基层党建工作,实现高效运行、高质量发展,必须从路径方法上精准发力。今年以来,山东省潍坊市寒亭区烟草专卖局(营销部)以党建为引领,以创新为动力,以人才为抓手,将党的建设与科技创新深度融合,通过丰富“党建+精益”实践内涵,进一步提升党建工作的科学性、系统性和规范性,全面推动党建工作成果转化为推动企业发展的强大引擎。

创新融合 激发活力

　　“我认为可以将业务工作中一些成熟的精益管理方法深度融入党建工作,从制度、目标和流程方面逐项梳理提升,让党建工作更有活力。”在10月22日第一基层服务站党支部党建工作座谈会上,党员郑佰灵提出了这样一条建议。

　　党建运行成效好不好,基层党员最有发言权。为进一步激发党支部活力,寒亭区局(营销部)党总支每季度召开一次党建座谈会,每个党支部选派两名党员参加,面对面沟通交流,了解党建工作开展情况,充分问计于基层;大家集思广益、建言献策,一些“金点子”被党总支采纳,起到了积极推动作用。

　　在实际工作中,寒亭区局(营销部)围绕“党建引领促发展”这一主线,积极探索实施“精益+党建”,构建起了靠制度管理、按流程分责、据标准做事、照要求履职、依系统运行的党建工作管理体系,创建 “星耀寒烟”党建品牌,形成以1个党总支、8个党支部组成的“1+8”党建品牌矩阵,进一步拓宽了党建业务融合渠道。

　　“有一流党建才能有一流业务。党建工作与业务工作如同‘车之双轮’,两者相互影响,相互促进,只有融合发展才能产生新动能,实现同频共振。”寒亭区局(营销部)第一基层服务站党支部书记蒋永华深有感触。

“薪火”相传 夯实根基

　　“带上VR头盔,让我‘穿越’到战火纷飞那个年代,深刻体会到当前平安幸福生活的来之不易。”党员李玉钦体验“沉浸式”党史教学后分享了自己的心得。

　　以往的“填鸭式”学习教育模式,已经越来越不适应党建工作高质量发展的需要。寒亭区局(营销部)党总支通过丰富和完善学习机制和学习载体,充分利用新媒体工具和平台,打破红色教育的时空限制,创新打造三个“互联网+”培训教育平台,即“互联网+远程教育”红色V视窗培训教育平台、“互联网+党性教育”立体红色教育平台、“互联网+有声书屋”有声图书角。如此一来,利用云计算、大数据等信息通讯技术,突出时代性、科技感和职能化,将传统党建墙上平面化的人物照片、地图、地表变为高清影像,让党史教育变得立体生动可感,实现高度、深度、广度、温度“四度融合”。

党建引领  激励争先

　　“获得‘优秀党务工作者’称号,我倍感激动,这是党总支对我工作的肯定,也是我更加努力工作的新起点。”在年度表彰会上,第三基层服务站党务工作者栾贞激动地说。

　　为激发党支部和党员干事创业积极性和主动性,寒亭区局(营销部)党总支根据党员岗位和个人专长,结合工作需要成立“党员示范岗”,设立“党员监督责任区”,并开展党员标兵评比,运用于民主测评党员、评先树优等工作,有效推动了党员先锋模范作用发挥。同时,创新启动“党建领航工程”,通过党员激励政策的制定、师徒机制运行、团队化管理等措施,凝聚党建合力,激发党员活力,形成“党员个人业务一流,支部工作领先,服务站业绩争先”的好氛围。(刘爽 马全德 李玉玺)